Yvonne Kahl ist seit 1996 bei der PAWLIK Group tätig und prägte als Personalleiterin und Gesellschafterin maßgeblich die Weiterentwicklung sowie die Kultur der Beratungsgesellschaft mit. Jetztbaut sie Corporate Social Responsibilityals eigenständigen Verantwortungsbereich neu auf. Dabei setzt die Hamburgerin darauf, die Mitarbeitenden in die Projekte einzubeziehen und CSR von innen heraus zu entwickeln. „Soziale Verantwortung wird von Menschen getragen. Daher bauen wir Strukturen auf, in denen jede Person Ideen liefern und einen Beitrag leisten kann“, so die 55-Jährige.
Derzeit laufen in der PAWLIK Group sieben CSR-Projekte parallel, unter anderem zu den Themen Diversity, Ökologie und Bildung. Als ehemalige HR-Leiterin weiß Yvonne Kahl, dass CSR-Projekte die Mitarbeitenden abteilungsübergreifend verbinden: „Gerade in Zeiten von Homeoffice können wir durch das gemeinsame soziale und ökologische Engagement auch den zwischenmenschlichen Zusammenhalt und die Bindung an das Unternehmen stärken.“ Umfragen belegen, dass Mitarbeitende besonders stolz auf ihren Arbeitgeber sind, wenn sie einen eigenen Beitrag zu dessen gesellschaftlichem Engagement leisten.
CEO Joachim Pawlik bezeichnet die Besetzung als ideal: „Yvonne Kahl hat unser Unternehmen seit der Gründung mitgeprägt. Sie entwickelt die CSR daher absolut stimmig aus unserer eigenen Kultur heraus, die sehr stark auf Verantwortungsübernahme jedes Einzelnen baut.“
Wie Yvonne Kahl CSR zum Thema aller Mitarbeitenden macht,beantwortet sie im Interview.
Über PAWLIK Group
PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die nachhaltige Umsetzung von Strategien geht. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt aller Maßnahmen. Die Gruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Digitalberatung. Das Unternehmen wurde 1996 von Joachim Pawlik in Hamburg gegründet. Mehr als 300 erfahrene Berater:innen und Mitarbeitende an international 15 Standorten begleiten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. Durch Ventures und Beteiligungen an innovativen Dienstleistern weitet die PAWLIK Group ihr Leistungsangebot für den digitalen Wandel stetig aus. Der Beratungsansatz ist integrativ, systemisch und umsetzungsorientiert.
